Unsere MitarbeiterInnen bearbeiten von ihren Heim-Arbeitsplätzen alle eingehenden Fragen von KandidatInnen. Wir sichten Ihre Bewerbungen und führen gerne mit Ihnen telefonische Interviews beziehungsweise stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.
„Die familienfreundlichen Maßnahmen eines Betriebs sind aber nicht nur für die Mitarbeiterbindung enorm wichtig, sondern sie steigern auch die Arbeitgeberattraktivität für Bewerberinnen und Bewerber nachhaltig. Das bringt im Wettbewerb um die besten Köpfe entscheidende Vorteile“
„Der Jobmotor in den heimischen Unternehmen funktioniert. Trotz leichter konjunktureller Abschwächung melden die Betriebe mehr offene Stellen. Gleichzeitig wächst der Fachkräftebedarf weiter an“, sagte WKÖ-Generalsekretär Karlheinz Kopf.
Der Begriff "Employee Experience" wird analog zur "Customer Experience" gedacht und beschreibt alles, was ein Mitarbeiter als Teil des Unternehmens fühlt, erlebt oder womit er interagiert.
Der Begriff "Employee Experience" wird analog zur "Customer Experience" gedacht und beschreibt alles, was ein Mitarbeiter als Teil des Unternehmens fühlt, erlebt oder womit er interagiert.
