MitarbeiterInnen­befragungen

Verbesserungen durch Evaluierung

Personalberatung: Wir finden die für Sie richtigen Mitarbeiter

MitarbeiterInnenbefragungen ermöglichen eine Evaluierung von unternehmensspezifischen Problemstellungen und dienen zur Verbesserung des Umgangs miteinander. Die Befragungen werden persönlich, online oder schriftlich durchgeführt. Erhebung, Datenaufbereitung und Auswertung erfolgen diskret und anonym. Es können Zufriedenheitsindizes berechnet und Vergleiche zwischen Selbst- und Fremdbild erstellt werden.

Einsatzbereiche und Themen

  • Einstellungen, Wünsche und Anregungen der MitarbeiterInnen
  • Erhebung der MitarbeiterInnenzufriedenheit
  • Analyse der internen Kommunikation und KundInnenorientierung
  • Analyse von möglichen Selbst- und Fremdbilddivergenzen
  • Vergleichende Analysen mit KundInnenzufriedenheitsstudien oder Mystery Research

Bei der Entwicklung und Umsetzung von MitarbeiterInnenbefragungen arbeiten wir eng mit unserem Partnerunternehmen MAKAM Research zusammen.

Ingrid Eppensteiner neu im Team bei CATRO Innsbruck Ingrid Eppensteiner neu im Team bei CATRO Innsbruck "HR-Abteilungen spielen in Zukunft eine zentrale Schlüsselrolle für einen erfolgreichen Transformationsprozess in Unternehmen" -... Weiterbildung als Weg aus der Krise? Weiterbildung als Weg aus der Krise? Auf Arbeitgeberseite steht die Digitalisierung für die 135 befragten Unternehmensvertreter*innen im Vordergrund: 36 Prozent... Fokus liegt im neuen Jahr auf Aus- und Weiterbildung in der Krise Fokus liegt im neuen Jahr auf Aus- und Weiterbildung in der Krise Für diese Weiterbildungsoffensive hat das AMS Wien sein Angebot an Kursen, Projekten und Förderungen...

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