Assessment & Eignung
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Ihr Schlüssel zu fundiertem Potenzialverständnis.
In einer Arbeitswelt, die sich rasant verändert, reicht es nicht aus, ausschließlich auf fachliche Qualifikationen zu blicken. Entscheidend sind ebenso Persönlichkeit, Soft Skills, Führungskompetenzen und kultureller Fit.
Unsere Assessments und eignungsdiagnostischen Verfahren liefern objektive, klare und nachvollziehbare Ergebnisse, die Sie bei der Auswahl, Entwicklung und Integration von Mitarbeiter:innen optimal unterstützen.
CATRO hilft Ihnen dabei, jene Menschen auszuwählen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch menschlich und kulturell zu Ihrem Unternehmen passen.
Unsere Leistungen
Assessment Center
Durch realitätsnahe Übungen und praxisnahe Aufgaben simulieren wir wiederkehrende Arbeitssituationen.
So werden sichtbar und vergleichbar:
- fachliche Fähigkeiten
- persönliche Kompetenzen
- Team- und Führungsverhalten
Ideal für Einzelpersonen, Teams und Führungskräfteentwicklung.
Eignungsdiagnostik
Wir lernen Ihre Suchanforderungen, Unternehmenswerte und Rahmenbedingungen kennen, um ein umfassendes Verständnis für Kultur, Team, Aufgaben sowie das Kandidaten- und Stellenprofil zu entwickeln.
Im Fokus stehen u. a.:
- Anforderungen der Position
- relevante Kompetenzen
- persönliche Stärken
- Entwicklungspotenziale
- Passung zum Team und Unternehmen
Ziel: Ein differenziertes Kompetenzprofil, das weit über klassische Bewerbungsprozesse hinausgeht.
Potenzialanalyse
Wir erfassen Stärken, Entwicklungsmöglichkeiten und Führungspotenziale auch mit tiefenpsychologischen Methoden wie der Symbolon-Methode.
Durch Bilder, Symbole und Metaphern entstehen wertvolle Einblicke in:
- Veränderungsbereitschaft
- Selbstreflexion
- Team- und Führungsdynamiken
Hearings & Entscheidungsunterstützung
Wir konzipieren, organisieren und moderieren professionelle Hearings vor Ihren Entscheidungsträger:innen.
Wir bieten:
- strukturierte Präsentationen
- klare Bewertungskriterien
- fundiertes Feedback
Benefit: Das stärkt Ihre Entscheidungsbasis spürbar.
Der AI-Literacy Compass unterstützt Unternehmen dabei, den KI-Kompetenzstand und die Einsatzbereitschaft ihrer Mitarbeiter:innen strukturiert zu erfassen.
Das digitale Online-Tool kombiniert einen standardisierten KI-Kompetenztest mit einer kurzen Mitarbeiter:innen-Befragung und liefert damit eine fundierte Standortbestimmung im Sinne der AI-Literacy-Anforderungen des EU AI Act.
Gemessen werden unter anderem:
- effizienter KI-Einsatz
- kritische Bewertung von KI-Ergebnissen
- regelkonforme Anwendung
- Motivation, Vertrauen und organisatorische Rahmenbedingungen
Unternehmen erhalten anonymisierte Management-Reports mit klarer Verortung in einer 4-Felder-Matrix, differenzierten Kompetenzprofilen und konkreten Maßnahmenvorschlägen.
Die Durchführung erfolgt browserbasiert, DSGVO-konform und dauert rund 15 Minuten pro teilnehmender Person.