CV-Check / Trainings
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CV-Check
Ein Lebenslauf ist nicht der Mensch dahinter. Er ist ein Türöffner, aber kein vollständiges Bild Ihrer Persönlichkeit, Ihrer Motivation oder Ihres Potenzials.
Wir unterstützen Sie, Ihren Lebenslauf so zu gestalten, dass er Stärken sichtbar macht. Oft entscheiden wenige Sekunden darüber, ob Bewerbende zum Gespräch eingeladen werden oder nicht.
- Relevante Aufbereitung des Inhaltes
- Die optimale Länge Ihres Lebenslaufs
- Struktur und Aufbau für maximale Wirkung
- Repräsentative und professionelle Formulierungen
- Tipps & Tricks aus der Praxis der Personalberatung
Bewerbungstraining
Ein Bewerbungscoaching bereitet Sie gezielt und praxisnah auf den gesamten Bewerbungsprozess vor.
Im Coaching trainieren Sie:
- Realistische Bewerbungssituationen
- Übungen zu Gesprächsabläufen / Rollenspielen
- Authentische Antworten auf unterschiedliche Fragestellungen
- Tipps und Tricks zum Auftritt und Nervositätsregulation
Sie lernen, Ihre Wirkung bewusst zu steuern, sicher aufzutreten und auch in herausfordernden Momenten souverän zu bleiben.
Assessment Center Training
Ein Assessment Center stellt Bewerbende vor vielfältige Herausforderungen: von Gruppenübungen über Präsentationen bis hin zu strukturierten Interviews. Da die konkreten Aufgaben je nach Unternehmen und Position stark variieren, unterstützen wir Sie individuell.
Unsere Schwerpunkte:
- Selbstpräsentation schärfen
- Typische Fragestellungen sicher meistern
- Souveränes Auftreten in unterschiedlichen Situationen
- Umgang mit Nervosität
- Individuelles Feedback zu Wirkung, Kommunikation und Verhalten
So überzeugen Sie im Assessment Center authentisch, strukturiert und selbstbewusst.
Coaching
Im Coaching arbeiten wir gemeinsam mit Ihnen an Ihren persönlichen Berufswünschen und Zielen. Dabei betrachten wir Ihre bisherigen Erfahrungen, Ihre aktuelle Situation und mögliche Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft.
Unsere Schwerpunkte:
- Analyse bisheriger Ausbildungen und beruflicher Erfahrungen
- Klärung der persönlichen Situation und Berufsziele
- Entwicklung möglicher Zukunftsszenarien
- Festlegung der nächsten Schritte zur Zielerreichung
So finden Sie heraus, wo Ihre berufliche Zukunft liegen kann und welche Schritte Sie Ihren persönlichen Zielen näherbringen.
Berufliche Persönlichkeitstestung
Persönlichkeit beeinflusst, wie Sie arbeiten, kommunizieren und Entscheidungen treffen. Im Rahmen einer berufsbezogenen Persönlichkeitstestung analysieren wir unterschiedliche Persönlichkeitsfacetten, die für Ihren beruflichen Alltag und Ihre Entwicklung besonders relevant sind.
Dabei orientieren wir uns an wissenschaftlich fundierten Modellen und berücksichtigen Aspekte wie:
- Leistungsmotivation
- Soziale Kompetenzen
- Belastbarkeit
- und weitere relevante Persönlichkeitsmerkmale
Sie erhalten ein strukturiertes Bild Ihrer Stärken und Potenziale. Die Ergebnisse besprechen wir gemeinsam mit Ihnen und setzen sie in Bezug zu Ihren beruflichen Zielen.
So gewinnen Sie wertvolle Einblicke in Ihre Arbeitsweise, erkennen Entwicklungsmöglichkeiten und können fundierte Entscheidungen für Ihren nächsten Karriereschritt treffen.