BewerberInnen­management

Personalauswahl ist zeitaufwändig und kostenintensiv.

Personalberatung: Wir finden die für Sie richtigen Mitarbeiter

Ganz besonders, wenn die Personalauswahl nicht zu Ihren Kernkompetenzen gehört. Setzen Sie deshalb beim Auswahlprozess von KandidatInnen auf unsere professionelle Expertise. Es zahlt sich aus!

  • Vorauswahl
    anhand des definierten Anforderungsprofils. Die Bewerbungen werden gesichtet und bewertet, bei Bedarf führen wir telefonische Vorinterviews.
  • Strukturierte Bewerbungsgespräche
    zur Bewertung der fachlichen Qualifikationen sowie zur Erhebung der Persönlichkeitsmerkmale und der Motive der Bewerbung.
  • KandidatInnenpräsentation
    inklusive schriftlicher Zusammenfassung der Ergebnisses des Bewerbungsprozesses.

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