EINE NEUE ART DER FÜHRUNG
Die klassische Hierarchiestruktur hat ausgedient – neue Führungskompetenzen sind gefragt.
Welche Rolle übernehmen Führungskräfte in der Organisation der Zukunft?
Wie kann ein moderner Führungsstil die Selbstorganisation und Potenzialentfaltung im Team fördern?
Wir schauen auf Erkenntnisse beispielhafter Unternehmen, die diesen Weg bereits beschreiten.
EINE NEUE ART DER FÜHRUNG
Die klassische Hierarchiestruktur hat ausgedient – neue Führungskompetenzen sind gefragt.
Welche Rolle übernehmen Führungskräfte in der Organisation der Zukunft?
Wie kann ein moderner Führungsstil die Selbstorganisation und Potenzialentfaltung im Team fördern?
Wir schauen auf Erkenntnisse beispielhafter Unternehmen, die diesen Weg bereits beschreiten.
THEMEN IN DIE WIR TIEFER EINTAUCHEN
- New Leadership im New Work-Kontext
- Lernen Sie innovative Führung und Strukturen in modernen Organisationen kennen
- Wie gelingt Führung im Spannungsbogen zwischen Planbarkeit und Fluidität?
- Praxisbeispiele für Durchbrüche mit evolutionärer Führung
- New Work Management für innovative und zukunftsfähige Organisationen
- Inspiration für notwendige Skills und das passende Mindset
THEMEN IN DIE WIR TIEFER EINTAUCHEN
- New Leadership im New Work-Kontext
- Lernen Sie innovative Führung und Strukturen in modernen Organisationen kennen
- Wie gelingt Führung im Spannungsbogen zwischen Planbarkeit und Fluidität?
- Praxisbeispiele für Durchbrüche mit evolutionärer Führung
- New Work Management für innovative und zukunftsfähige Organisationen
- Inspiration für notwendige Skills und das passende Mindset
ZIEL
Sie erkennen bewusst Führungsstile und stärken Ihr Führungsverhalten hin zu New Work, um sich, Ihr Team und Ihr Unternehmen fit für die Arbeitswelt der Zukunft zu machen.
WORKSHOPELEMENTE
- Remote oder hybrid möglich
- Abhängig vom Themengebiet sind die Workshops eine Mischung aus Wissenstransfer, Future Skills-Übungen, Growth-Mindset Stories, Gedankenexperimenten, Zukunftsreisen, Reflexionen sowie spielerischen und interaktiven Elementen
- In manchen Workshops kommt zusätzlich ein Online Whiteboard für co-kreativen Austausch zum Einsatz
- Wir legen Wert auf praxisnahen Bezug
INDIVIDUELL GESTALTBARE WORKSHOP-REIHEN
- Sowohl das Entwickeln neuer Fähigkeiten als auch das Auflösen alter „Programmierungen“ erfordert die innere Bereitschaft dazu und braucht etwas Zeit
- Wir bieten Workshops auch in Kombination mit weiterführenden kurzen Online-Lernsnacks zur Vertiefung an (15 – 20 Minuten)
- Zudem empfehlen wir zusätzlich 1x im Monat einen sechzigminütigen interaktiven Erfahrungsaustausch mit gemeinsamer Übungseinheit
- Der Zeitrahmen kann individuell festgelegt werden
IHRE INVESTITION
Die Inhalte können als Lernsnacks, als Impulsvortrag für einen Themeneinstieg, einzelne Workshops und individuelle Workshop-Reihe gebucht werden – online oder vor Ort.
- Online-Lernsnacks: zur Einbindung in eine E-Learning Plattform
- Impulsvortrag: 45 Minuten € 200,- Teilnehmer:innen unbegrenzt
- Workshop Online: 1,5 Stunden € 250,-
- Workshop vor Ort: ab 3 Stunden € 500,-
- Workshop-Reihe und/oder mehr Teilnehmer:innen: individuelle Preisabsprache
ZIEL
Miteinander voneinander lernen und gemeinsam Potenziale entfalten – für eine innovative generationsübergreifende Zusammenarbeit
WORKSHOPELEMENTE
- Remote oder hybrid möglich
- Abhängig vom Themengebiet sind die Workshops eine Mischung aus Wissenstransfer, Future Skills-Übungen, Growth-Mindset Stories, Gedankenexperimenten, Zukunftsreisen, Reflexionen sowie spielerischen und interaktiven Elementen
- In manchen Workshops kommt zusätzlich ein Online Whiteboard für co-kreativen Austausch zum Einsatz
- Wir legen Wert auf praxisnahen Bezug
INDIVIDUELL GESTALTBARE WORKSHOP-REIHEN
- Sowohl das Entwickeln neuer Fähigkeiten als auch das Auflösen alter „Programmierungen“ erfordert die innere Bereitschaft dazu und braucht etwas Zeit
- Wir bieten Workshops auch in Kombination mit weiterführenden kurzen Online-Lernsnacks zur Vertiefung an (15 – 20 Minuten)
- Zudem empfehlen wir zusätzlich 1x im Monat einen sechzigminütigen interaktiven Erfahrungsaustausch mit gemeinsamer Übungseinheit
- Der Zeitrahmen kann individuell festgelegt werden
IHRE INVESTITION
Die Inhalte können als Lernsnacks, als Impulsvortrag für einen Themeneinstieg, einzelne Workshops und individuelle Workshop-Reihe gebucht werden – online oder vor Ort.
- Online-Lernsnacks: zur Einbindung in eine E-Learning Plattform
- Impulsvortrag: 45 Minuten € 200,- Teilnehmer:innen unbegrenzt
- Workshop Online: 1,5 Stunden € 250,-
- Workshop vor Ort: ab 3 Stunden € 500,-
- Workshop-Reihe und/oder mehr Teilnehmer:innen: individuelle Preisabsprache
LASSEN SIE UNS TELEFONIEREN – FÜR EIN PERSÖNLICHES KENNENLERNEN UND ZUM ABSTIMMEN IHRER ERWARTUNGEN!
Wir besprechen Ihre aktuellen Pläne, Lerninhalte und Ziele im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und erstellen ein dazu passendes unverbindliches Angebot.
Wann passt es zeitlich am besten?
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Wann passt es zeitlich am besten?
