KOMPETENZEN MULTIPLIZIEREN
Menschen, die miteinander arbeiten, addieren ihre Potenziale.
Menschen, die füreinander arbeiten, multiplizieren ihre Potenziale.
Traditionelle Organisationsformen stoßen in komplexen Systemen immer mehr an ihre Grenzen.
Unternehmen der Zukunft brauchen selbstorganisierte Teams, die kompetenzorientiert arbeiten und gemeinsam aktiv Zukunft gestalten.
KOMPETENZEN MULTIPLIZIEREN
Menschen, die miteinander arbeiten, addieren ihre Potenziale.
Menschen, die füreinander arbeiten, multiplizieren ihre Potenziale.
Traditionelle Organisationsformen stoßen in komplexen Systemen immer mehr an ihre Grenzen.
Unternehmen der Zukunft brauchen selbstorganisierte Teams, die kompetenzorientiert arbeiten und gemeinsam aktiv Zukunft gestalten.
THEMEN IN DIE WIR TIEFER EINTAUCHEN
- Unterschied Arbeitswelt 4.0 und New Work
- Selbstorganisierte Teams, kompetenzorientiertes Arbeiten, flache Hierarchien und New Work Culture – von evolutionären Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen lernen
- Unterschiedliche Wege kennen lernen hin zu WeQ und ganzheitlichem Denken
- Team-Engagement, Beziehungsqualität und Potenzialentfaltung fördern
- Team Skills-Mapping und Future Skills
THEMEN IN DIE WIR TIEFER EINTAUCHEN
- Unterschied Arbeitswelt 4.0 und New Work
- Selbstorganisierte Teams, kompetenzorientiertes Arbeiten, flache Hierarchien und New Work Culture – von evolutionären Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen lernen
- Unterschiedliche Wege kennen lernen hin zu WeQ und ganzheitlichem Denken
- Team-Engagement, Beziehungsqualität und Potenzialentfaltung fördern
- Team Skills-Mapping und Future Skills
ZIEL
Vom IQ zum EQ zum WeQ
Ganzheitliches Denken und Gestalten im Team fördern
Von der Zukunftsangst zur Zukunftsgestaltung
WORKSHOPELEMENTE
- Remote oder hybrid möglich
- Abhängig vom Themengebiet sind die Workshops eine Mischung aus Wissenstransfer, Future Skills-Übungen, Growth-Mindset Stories, Gedankenexperimenten, Zukunftsreisen, Reflexionen sowie spielerischen und interaktiven Elementen
- In manchen Workshops kommt zusätzlich ein Online Whiteboard für co-kreativen Austausch zum Einsatz
- Wir legen Wert auf praxisnahen Bezug
INDIVIDUELL GESTALTBARE WORKSHOP-REIHEN
- Sowohl das Entwickeln neuer Fähigkeiten als auch das Auflösen alter „Programmierungen“ erfordert die innere Bereitschaft dazu und braucht etwas Zeit
- Wir bieten Workshops auch in Kombination mit weiterführenden kurzen Online-Lernsnacks zur Vertiefung an (15 – 20 Minuten)
- Zudem empfehlen wir zusätzlich 1x im Monat einen sechzigminütigen interaktiven Erfahrungsaustausch mit gemeinsamer Übungseinheit
- Der Zeitrahmen kann individuell festgelegt werden
IHRE INVESTITION
Die Inhalte können als Lernsnacks, als Impulsvortrag für einen Themeneinstieg, einzelne Workshops und individuelle Workshop-Reihe gebucht werden – online oder vor Ort.
- Online-Lernsnacks: zur Einbindung in eine E-Learning Plattform
- Impulsvortrag: 45 Minuten € 200,- Teilnehmer:innen unbegrenzt
- Workshop Online: 1,5 Stunden € 250,-
- Workshop vor Ort: ab 3 Stunden € 500,-
- Workshop-Reihe und/oder mehr Teilnehmer:innen: individuelle Preisabsprache
LASSEN SIE UNS TELEFONIEREN – FÜR EIN PERSÖNLICHES KENNENLERNEN UND ZUM ABSTIMMEN IHRER ERWARTUNGEN!
Wir besprechen Ihre aktuellen Pläne, Lerninhalte und Ziele im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und erstellen ein dazu passendes unverbindliches Angebot.
Wann passt es zeitlich am besten?
ZIEL
Miteinander voneinander lernen und gemeinsam Potenziale entfalten – für eine innovative generationsübergreifende Zusammenarbeit
WORKSHOPELEMENTE
- Remote oder hybrid möglich
- Abhängig vom Themengebiet sind die Workshops eine Mischung aus Wissenstransfer, Future Skills-Übungen, Growth-Mindset Stories, Gedankenexperimenten, Zukunftsreisen, Reflexionen sowie spielerischen und interaktiven Elementen
- In manchen Workshops kommt zusätzlich ein Online Whiteboard für co-kreativen Austausch zum Einsatz
- Wir legen Wert auf praxisnahen Bezug
INDIVIDUELL GESTALTBARE WORKSHOP-REIHEN
- Sowohl das Entwickeln neuer Fähigkeiten als auch das Auflösen alter „Programmierungen“ erfordert die innere Bereitschaft dazu und braucht etwas Zeit
- Wir bieten Workshops auch in Kombination mit weiterführenden kurzen Online-Lernsnacks zur Vertiefung an (15 – 20 Minuten)
- Zudem empfehlen wir zusätzlich 1x im Monat einen sechzigminütigen interaktiven Erfahrungsaustausch mit gemeinsamer Übungseinheit
- Der Zeitrahmen kann individuell festgelegt werden
IHRE INVESTITION
Die Inhalte können als Lernsnacks, als Impulsvortrag für einen Themeneinstieg, einzelne Workshops und individuelle Workshop-Reihe gebucht werden – online oder vor Ort.
- Online-Lernsnacks: zur Einbindung in eine E-Learning Plattform
- Impulsvortrag: 45 Minuten € 200,- Teilnehmer:innen unbegrenzt
- Workshop Online: 1,5 Stunden € 250,-
- Workshop vor Ort: ab 3 Stunden € 500,-
- Workshop-Reihe und/oder mehr Teilnehmer:innen: individuelle Preisabsprache
LASSEN SIE UNS TELEFONIEREN – FÜR EIN PERSÖNLICHES KENNENLERNEN UND ZUM ABSTIMMEN IHRER ERWARTUNGEN!
Wir besprechen Ihre aktuellen Pläne, Lerninhalte und Ziele im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und erstellen ein dazu passendes unverbindliches Angebot.
Wann passt es zeitlich am besten?
