NEUE VERGÜTUNGSMODELLE IN DYNAMISCHEN ORGANISATIONEN
New Work impliziert eine neue Art der Bezahlung.
Erfahren Sie mehr über moderne Vergütungs- und Anreizmodelle, agile sowie flexible Arbeitszeitstrukturen und bewerten Sie den aktuellen Stand Ihres Unternehmens.
Gemeinsam beleuchten wir Erfahrungen und Erkenntnisse aus evolutionären Unternehmen, um potenzielle Konflikte, Chancen und Risiken zu erkennen.
New Work impliziert eine neue Art der Bezahlung.
Erfahren Sie mehr über moderne Vergütungs- und Anreizmodelle, agile sowie flexible Arbeitszeitstrukturen und bewerten Sie den aktuellen Stand Ihres Unternehmens.
Gemeinsam beleuchten wir Erfahrungen und Erkenntnisse aus evolutionären Unternehmen, um potenzielle Konflikte, Chancen und Risiken zu erkennen.
THEMEN IN DIE WIR TIEFER EINTAUCHEN
- Lohn-Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Fairness
- Anreizmodelle als Ergänzung zu Vergütungsmodellen individuell gestalten
- Kompetenz-, projekt-, und gewinnorientierte Vergütungsmodelle
- Einblicke in New Pay Modelle von evolutionären Organisationen
- Learnings auf dem Weg zu New Pay
THEMEN IN DIE WIR TIEFER EINTAUCHEN
- Lohn-Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Fairness
- Anreizmodelle als Ergänzung zu Vergütungsmodellen individuell gestalten
- Kompetenz-, projekt-, und gewinnorientierte Vergütungsmodelle
- Einblicke in New Pay Modelle von evolutionären Organisationen
- Learnings auf dem Weg zu New Pay
ZIEL
Bewusstsein schaffen für neue Anreiz- und Vergütungssysteme
Kompetenzen transparent machen und im Gehalt widerspiegeln – Skill Based Pay.
WORKSHOPELEMENTE
- Remote oder hybrid möglich
- Abhängig vom Themengebiet sind die Workshops eine Mischung aus Wissenstransfer, Future Skills-Übungen, Growth-Mindset Stories, Gedankenexperimenten, Zukunftsreisen, Reflexionen sowie spielerischen und interaktiven Elementen
- In manchen Workshops kommt zusätzlich ein Online Whiteboard für co-kreativen Austausch zum Einsatz
- Wir legen Wert auf praxisnahen Bezug
INDIVIDUELL GESTALTBARE WORKSHOP-REIHEN
- Sowohl das Entwickeln neuer Fähigkeiten als auch das Auflösen alter „Programmierungen“ erfordert die innere Bereitschaft dazu und braucht etwas Zeit
- Wir bieten Workshops auch in Kombination mit weiterführenden kurzen Online-Lernsnacks zur Vertiefung an (15 – 20 Minuten)
- Zudem empfehlen wir zusätzlich 1x im Monat einen sechzigminütigen interaktiven Erfahrungsaustausch mit gemeinsamer Übungseinheit
- Der Zeitrahmen kann individuell festgelegt werden
IHRE INVESTITION
Die Inhalte können als Lernsnacks, als Impulsvortrag für einen Themeneinstieg, einzelne Workshops und individuelle Workshop-Reihe gebucht werden – online oder vor Ort.
- Online-Lernsnacks: zur Einbindung in eine E-Learning Plattform
- Impulsvortrag: 45 Minuten € 200,- Teilnehmer:innen unbegrenzt
- Workshop Online: 1,5 Stunden € 250,-
- Workshop vor Ort: ab 3 Stunden € 500,-
- Workshop-Reihe und/oder mehr Teilnehmer:innen: individuelle Preisabsprache
ZIEL
Miteinander voneinander lernen und gemeinsam Potenziale entfalten – für eine innovative generationsübergreifende Zusammenarbeit
WORKSHOPELEMENTE
- Remote oder hybrid möglich
- Abhängig vom Themengebiet sind die Workshops eine Mischung aus Wissenstransfer, Future Skills-Übungen, Growth-Mindset Stories, Gedankenexperimenten, Zukunftsreisen, Reflexionen sowie spielerischen und interaktiven Elementen
- In manchen Workshops kommt zusätzlich ein Online Whiteboard für co-kreativen Austausch zum Einsatz
- Wir legen Wert auf praxisnahen Bezug
INDIVIDUELL GESTALTBARE WORKSHOP-REIHEN
- Sowohl das Entwickeln neuer Fähigkeiten als auch das Auflösen alter „Programmierungen“ erfordert die innere Bereitschaft dazu und braucht etwas Zeit
- Wir bieten Workshops auch in Kombination mit weiterführenden kurzen Online-Lernsnacks zur Vertiefung an (15 – 20 Minuten)
- Zudem empfehlen wir zusätzlich 1x im Monat einen sechzigminütigen interaktiven Erfahrungsaustausch mit gemeinsamer Übungseinheit
- Der Zeitrahmen kann individuell festgelegt werden
IHRE INVESTITION
Die Inhalte können als Lernsnacks, als Impulsvortrag für einen Themeneinstieg, einzelne Workshops und individuelle Workshop-Reihe gebucht werden – online oder vor Ort.
- Online-Lernsnacks: zur Einbindung in eine E-Learning Plattform
- Impulsvortrag: 45 Minuten € 200,- Teilnehmer:innen unbegrenzt
- Workshop Online: 1,5 Stunden € 250,-
- Workshop vor Ort: ab 3 Stunden € 500,-
- Workshop-Reihe und/oder mehr Teilnehmer:innen: individuelle Preisabsprache
LASSEN SIE UNS TELEFONIEREN – FÜR EIN PERSÖNLICHES KENNENLERNEN UND ZUM ABSTIMMEN IHRER ERWARTUNGEN!
Wir besprechen Ihre aktuellen Pläne, Lerninhalte und Ziele im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und erstellen ein dazu passendes unverbindliches Angebot.
Wann passt es zeitlich am besten?
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