Graz-Umgebung | Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche)
Sie möchten Lernkultur aktiv gestalten, Führungskräfte in ihrer Entwicklungsarbeit begleiten und die Personalentwicklung strategisch sowie zukunftsorientiert weiterentwickeln? Dann bietet Ihnen diese Rolle die Möglichkeit, nachhaltige Wirkung in einer modernen Organisation zu entfalten und Entwicklungsinitiativen aktiv voranzutreiben.
Für eine erfolgreiche Unternehmensgruppe im Raum Graz-Umgebung, die für Innovationskraft, hohe Qualitätsstandards und eine wertschätzende Arbeitskultur steht, suchen wir eine dynamische Persönlichkeit, die die Personalentwicklung strategisch weiterentwickelt und moderne Lern- und Entwicklungsansätze nachhaltig im Unternehmen verankert.
Ihre Aufgaben:
- Führung des People-Development-Teams sowie Gesamtverantwortung für eine zukunftsorientierte Personalentwicklung im Unternehmen
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Lernkultur und Lernstrategie mit Fokus auf Digitalisierung, AI und moderne Lernformate
- Konzeption und Umsetzung von innovativen Personalentwicklungs-Programmen zur Führungs-kräfte-, Talent- und Kompetenzentwicklung
- Planung, Organisation und Moderation von Trainings, Workshops und Entwicklungsformaten
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Mitarbeiterentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung zur strategischen Weiterentwicklung der Organisation
- Weiterentwicklung von On- und Offboarding sowie Leitung ausgewählter HR-Projekte
Ihr Profil:
- Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Human Resources, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung in der Personalentwicklung sowie im Performance- und Talentmanagement
- Ausgezeichnete Kenntnisse moderner Lernmethoden und Lerntechnologien
- Kenntnisse aktueller Trends der Personalentwicklung sowie Verständnis für die Erwartungen neuer Generationen an Lernen, Entwicklung und Karriere
- Leidenschaft für die Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative sowie Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben
- Erfahrung in der Führung von Teams von Vorteil
Unser Angebot:
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home-Office
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Mitarbeiterbenefits wie Vergünstigungen, Firmenevents und gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Ein attraktives Monatsbruttogehalt ab € 4.500,00 (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
Ihre Bewerbung
Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie die Personalentwicklung aktiv mit – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Jobportal und leiten diese gerne an unseren Kunden weiter. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen vertraulich und berücksichtigen alle von Ihnen angegebenen Sperrvermerke. Für Rückfragen steht Ihnen Romana Rohrbeck gerne zur Verfügung.
Mag. Romana Rohrbeck
Nussbaumerstraße 2/Top 9-10
8042 Graz
Tel.: +43 316 81 97 59-0