Graz | Teil- oder Vollzeit (ab 25h/Woche) | Sommer 2026
Du hast bereits erste Berührungspunkte mit HR- oder Recruiting-Themen – sei es durch Studium, Projekte oder Praktika oder interessierst dich brennend für dieses Themenfeld und möchtest dein Wissen nun in der Praxis vertiefen? Du arbeitest gerne in einem kleinen, dynamischen Team, in dem Zusammenhalt zählt und man sich gegenseitig unterstützt, wenn es einmal brennt? Dann bist du bei uns richtig!
Wir, die CATRO Management Services GmbH in Graz-St. Peter, sind eine langjährig erfolgreiche Personalberatung mit Schwerpunkt Executive Search. Mit Erfahrung, Fingerspitzengefühl und Leidenschaft begleiten wir Unternehmen seit vielen Jahren dabei, die passenden Talente zu finden – unter der Mission „Wir schaffen Verbindungen, die den Unterschied machen“.
Und vielleicht bald gemeinsam mit dir, denn wir suchen für Sommer 2026 (Juli – August) noch eine Unterstützung für unser Team in Graz.
Was dich erwartet:
- Begleitung und Unterstützung unseres Teams im operativen Tagesgeschäft inkl. Office-Management
- Mitarbeit bei Direktansprachen im Rahmen von Executive-Search-Projekten (Research, Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen)
- Teilnahme an Bewerbungsgesprächen sowie strukturierte Aufbereitung von Bewerbungsunterlagen
- Unterstützung bei der Konzeption, Aufbereitung und Finalisierung von Hearing- und Assessment-Center-Unterlagen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Social-Media-Inhalten sowie bei digitalen HR- und Recruiting-Prozessen (z. B. E-Recruiting, Bewerbermanagementsysteme etc.)
- Mitwirkung bei der Durchführung und Auswertung eignungsdiagnostischer Verfahren und Persönlichkeitstests
Was du mitbringst:
- Laufendes Studium, vorzugsweise auf Masterniveau (z.B. Psychologie, Wirtschaftsstudium wie BWL, VWL, Soziologie oder vergleichbare Studienrichtungen)
- Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich HR, Recruiting oder in verwandten Personalbereichen
- Hohe Affinität zu Social Media (z.B. Linkedin) sowie ausgeprägtes Interesse an digitalen Trends und HR-Digitalisierung
- Proaktive, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Ausgeprägtes Interesse an Menschen, deren Werdegängen und individuellen Geschichten
- Offene, reflektierte Persönlichkeit mit der Bereitschaft, Dinge zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten
Das bieten wir dir:
- Mitarbeit an laufenden Projekten sowie die Möglichkeit, rasch eigenverantwortliche Aufgaben zu übernehmen
- Persönliche Betreuung in einem kleinen, kollegialen Team mit viel Humor :-)
- Flexible Arbeitszeiten – Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden/Woche)
- Modernes Office mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung in Graz St. Peter
- Möglichkeit eines Pflichtpraktikums im Rahmen von mindestens 240 Stunden für angehende Psycholog:innen
- Perspektive für eine längerfristige Zusammenarbeit über das Praktikum hinaus
- Marktgerechte Entlohnung für deinen Einsatz als Praktikant:in
Ihre Bewerbung:
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns Verbindungen, die den Unterschied machen. Romana Rohrbeck steht dir für Fragen gerne zur Verfügung.
Mag. Romana Rohrbeck
Nussbaumerstraße 2/Top 9-10
8042 Graz
Tel.: +43 316 81 97 59-0