NEUE KULTUR DER ZUSAMMENARBEIT

Eine Strategieplanung im herkömmlichen Sinn funktioniert heute nicht mehr.
Es geht um eine Zielvorstellung, der man sich Schritt für Schritt annähert, ohne noch das ganz konkrete Ergebnis zu kennen.

Und das im Zusammenhang mit Remote-Teams stellt Organisationen, Teams und Führungskräfte vor besondere Herausforderungen.

Es braucht laufende Analyse, Abstimmung und Visualisierung von Zwischenergebnissen im Wechsel mit konzentrierten Arbeiten.

NEUE KULTUR DER ZUSAMMENARBEIT

Eine Strategieplanung im herkömmlichen Sinn funktioniert heute nicht mehr.
Es geht um eine Zielvorstellung, der man sich Schritt für Schritt annähert, ohne noch das ganz konkrete Ergebnis zu kennen.

Und das im Zusammenhang mit Remote-Teams stellt Organisationen, Teams und Führungskräfte vor besondere Herausforderungen.

Es braucht laufende Analyse, Abstimmung und Visualisierung von Zwischenergebnissen im Wechsel mit konzentrierten Arbeiten.

THEMEN IN DIE WIR TIEFER EINTAUCHEN

  • Unternehmen zukunftssicher aufstellen
  • Analoge und digitale Kollaboration – Remote-Teams managen
  • Kommunikation 4.0 – Prozesse anpassen
  • Digitale Skills im Unternehmen stärken
  • Growth-Mindset und Mindset-Shift
  • Inspirationen und aktuelle Lösungen mit KI, VR, ChatGPT

THEMEN IN DIE WIR TIEFER EINTAUCHEN

  • Unternehmen zukunftssicher aufstellen
  • Analoge und digitale Kollaboration – Remote-Teams managen
  • Kommunikation 4.0 – Prozesse anpassen
  • Digitale Skills im Unternehmen stärken
  • Growth-Mindset und Mindset-Shift
  • Inspirationen und aktuelle Lösungen mit KI, VR, ChatGPT

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ZIEL

Stärkung der digitalen Skills in Unternehmen zur Optimierung von Arbeits- und Projektprozessen
Anregungen und Inspirationen für weiterführende Personal- sowie Organisationsentwicklung

WORKSHOPELEMENTE

  • Remote oder hybrid möglich
  • In manchen Workshops kommt zusätzlich ein Online Whiteboard für co-kreativen Austausch zum Einsatz
  • Wir legen Wert auf praxisnahen Bezug

INDIVIDUELL GESTALTBARE WORKSHOP-REIHEN

  • Das Entwickeln neuer Fähigkeiten braucht etwas Zeit
  • Deshalb bieten wir Workshops im Idealfall auch in Kombination mit weiterführenden kurzen Online-Lernsnacks zur Vertiefung an (15-20 Minuten)
  • Der Zeitrahmen kann individuell festgelegt werden

IHRE INVESTITION

Die Inhalte können auch als individuelle Workshop-Reihe gebucht werden – online oder vor Ort.

  1. Workshop online: 1,5 Stunden € 250,-
  2. Workshop vor Ort: 3 Stunden € 500,-
  3. Workshop-Reihe und/oder mehr Teilnehmer:innen: individuelle Preisabsprache

ZIEL

Stärkung der digitalen Skills in Unternehmen zur Optimierung von Arbeits- und Projektprozessen
Anregungen und Inspirationen für weiterführende Personal- sowie Organisationsentwicklung

WORKSHOPELEMENTE

  • Remote oder hybrid möglich
  • In manchen Workshops kommt zusätzlich ein Online Whiteboard für co-kreativen Austausch zum Einsatzn
  • Wir legen Wert auf praxisnahen Bezug

INDIVIDUELL GESTALTBARE WORKSHOP-REIHEN

  • Das Entwickeln neuer Fähigkeiten braucht etwas Zeit
  • Deshalb bieten wir Workshops im Idealfall auch in Kombination mit weiterführenden kurzen Online-Lernsnacks (15-20 Minuten) zur Vertiefung an
  • Zudem empfehlen wir zusätzlich 1x im Monat einen sechzigminütigen interaktiven Erfahrungsaustausch mit gemeinsamer Übungseinheit
  • Der Zeitrahmen kann individuell festgelegt werden

IHRE INVESTITION

Die Inhalte können auch als individuelle Workshop-Reihe gebucht werden – online oder vor Ort.

  1. Workshop online: 1,5 Stunden € 250,-
  2. Workshop vor Ort: 3 Stunden € 500,-
  3. Workshop-Reihe und/oder mehr Teilnehmer:innen: individuelle Preisabsprache

LASSEN SIE UNS TELEFONIEREN – FÜR EIN PERSÖNLICHES KENNENLERNEN UND ZUM ABSTIMMEN IHRER ERWARTUNGEN!

Wir besprechen Ihre aktuellen Pläne, Lerninhalte und Ziele im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und erstellen ein dazu passendes unverbindliches Angebot.

Wann passt es zeitlich am besten?

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