Heuer werden wir mit gewohntem Elan und Freude neueste Trends aufgreifen und mit Ihnen gemeinsam gerne Projekte in den Bereichen New Work,  Digitalberatung/E-Learning und Personalberatung umsetzen.

NEW WORK

Der Wandel am Arbeitsmarkt ist nach wie vor in vollem Gange. Um ihm gerecht zu werden, müssen eingefahrene Strukturen in den Unternehmen auf organisationaler und persönlicher Ebene aufgebrochen werden.

Die Wertschöpfung der Arbeit für Mitarbeitende und Unternehmen gleichermaßen muss wieder in den Vordergrund gestellt werden. Konkret geht es um die Transformation von starren Organisationsstrukturen hin zu einer modernen, agilen Organisation.

Mit unserer Workshop-Reihe New Work bieten wir ein breites Angebot für Unternehmen, die diesen Weg gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden bestreiten wollen.

DIGITAL ARBEITEN

Auch die Digitalisierung der Arbeitswelt schreitet mit großen Schritten voran. Innovative digitale Tools bieten vielfältige Möglichkeiten, um die Arbeit in Teams oder Projekten effizienter und dynamischer zu gestalten.

Hochqualifiziertes Personal kann über verschiedenste digitale Active Sourcing-Tools erreicht werden. Zudem steigt die Nachfrage nach E-Learnings durch seine orts- und zeitunabhängige Komponente immer weiter.

Gerne beraten wir Sie im Rahmen unserer Workshop-Reihe Digital Arbeiten zu den verschiedenen Anwendungsbereichen.

PERSONALBERATUNG

Die vorhin genannten Themen beeinflussen auch die Arbeit in der Personalberatung nachhaltig. Viele Kernelemente aus New Work und der digitalen Arbeit sind bereits bei den Bewerber:innen angekommen und verinnerlicht worden. Diese treffen im Bewerbungsprozess bei den Unternehmen daher häufig auf Gegebenheiten, die ihren Vorstellungen nicht entsprechen.

Die Aufgabe der Personalberatung geht daher mittlerweile über die reine Suche und Auswahl passender Kandidat:innen hinaus – häufiger ist eine Vermittlung gefragt, die die bestehenden Vorstellungen auf beiden Seiten auf einen Nenner bringt. Nur so kann ein für alle zufriedenstellendes und wertschöpfendes Arbeitsverhältnis zustande kommen.

Bleiben Sie mit unseren kommenden Newslettern auf dem Laufenden, um tiefere Einblicke in diese Themen zu erhalten und von unseren bewährten Strategien zu profitieren.

Wir unterstützen Sie gerne in diesen herausfordernden Zeiten und freuen uns auf ein gemeinsames Jahr 2024!