Wissen ist Macht – nein,- geteiltes Wissen ist Macht! – das ist die Zukunft des Lernens.

Die Art und Weise, wie Menschen lernen, sich Wissen aneignen und Kompetenzen teilen, hat sich verändert und wird immer digitaler. Das vorhandene Fachwissen der aktuellen MitarbeiterInnen zu sammeln, zu teilen, und gemeinsam dadurch zu wachsen wird mitentscheidend sein für den zukünftigen Erfolg von Unternehmen.

– Es gilt Arbeitsergebnisse sichtbarer zu machen

– Von und miteinander zu lernen um zu vermeiden,
   dass bereits gemachte Fehler nicht wiederholt werden

– bessere Entscheidungen getroffen werden

– Unternehmen effizienter und innovativer sind

Das sollte gefördert werden. Dadurch bindet man MitarbeiterInnen stärker an das Unternehmen.
Denn sie spüren, einen wertvollen Anteil einbringen zu können.

E-Learning in Kombination mit Blended Learning, fix fertige Onlineschulungen, Lernen aus der Cloud, Digitale Coaches,  Augmented Reality, Working Out Loud, ….. all dies macht Lerninhalte lebendiger.

Immer öfter wird es in Zukunft notwendig werden, dass MitarbeiterInnen MitarbeiterInnen schulen.  Für das gilt es geeignete Rahmenbedingungen bereit zu stellen.

Wissen und Kompetenzen teilen ist die Zukunft.

Eine Digitale Lernplattform spielt dabei eine ganz zentrale Rolle.

Deshalb teilen auch wir gerne unser Know-how.  Aus der Erfahrung von Verantwortlichen beim Start mit dem E-Learning haben sich Tipps herauskristallisiert, die wir hier für Sie zusammengefasst haben.

Wir freuen uns, wenn wir Ihnen mit diesen Tipps und Tricks den Einstieg in das E-Learning erleichtern können!

Füllen Sie dieses Formular aus und erhalten Sie die 10 wichtigsten Tipps!

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