RECRUITING UND JOBPOSTING FUNKTIONEN AUF LINKEDIN

LinkedIn bietet in der Personalsuche zahlreiche Funktionen, die das Active Sourcing erleichtern.
Tools wie der LinkedIn Recruiter und der LinkedIn Sales Navigator bieten unterschiedliche Kontaktmöglichkeiten zu Millionen potenziellen Kandidat:innen im DACH-Raum.
Wir werfen außerdem einen Blick auf die Schaltung von Stellenanzeigen sowohl kostenlos als auch mittels Advertising.

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THEMEN IN DIE WIR TIEFER EINTAUCHEN

  • Lernen Sie das breite Spektrum der Recruiting Welt kennen
  • Nützliche LinkedIn Funktionen bei der Suche nach Talenten
  • Filtern für passgenaues Finden geeigneter Kandidat:innen
  • Vom Talentpool bis zur Pipeline
  • Stellenanzeigen erstellen, posten und verwalten
  • Mehr Top-Kandidat:innen mit LinkedIn Job Advertising finden

THEMEN IN DIE WIR TIEFER EINTAUCHEN

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  • Stellenanzeigen erstellen, posten und verwalten
  • Mehr Top-Kandidat:innen mit LinkedIn Job Advertising finden

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ZIEL

Durch umfassende Einblicke Vorteile und Potenziale der LinkedIn-Plattform erkennen
Bessere Einschätzung von Investitionen und Weiterbildungsmaßnahmen

WORKSHOPELEMENTE

  • Remote oder hybrid möglich
  • In manchen Workshops kommt zusätzlich ein Online Whiteboard für co-kreativen Austausch zum Einsatz
  • Wir legen Wert auf praxisnahen Bezug

INDIVIDUELL GESTALTBARE WORKSHOP-REIHEN

  • Das Entwickeln neuer Fähigkeiten braucht etwas Zeit
  • Deshalb bieten wir Workshops im Idealfall auch in Kombination mit weiterführenden kurzen Online-Lernsnacks zur Vertiefung an (15-20 Minuten)
  • Der Zeitrahmen kann individuell festgelegt werden

IHRE INVESTITION

Die Inhalte können auch als individuelle Workshop-Reihe gebucht werden – online oder vor Ort.

  1. Workshop online: 1,5 Stunden € 250,-
  2. Workshop vor Ort: 3 Stunden € 500,-
  3. Workshop-Reihe und/oder mehr Teilnehmer:innen: individuelle Preisabsprache

ZIEL

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LASSEN SIE UNS TELEFONIEREN – FÜR EIN PERSÖNLICHES KENNENLERNEN UND ZUM ABSTIMMEN IHRER ERWARTUNGEN!

Wir besprechen Ihre aktuellen Pläne, Lerninhalte und Ziele im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und erstellen ein dazu passendes unverbindliches Angebot.

Wann passt es zeitlich am besten?

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