Suche & Auswahl
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Recruitingprozess kurz erklärt
Wir begleiten Ihr Unternehmen bei jedem Schritt des Auswahlprozesses, zielgerichtet, effizient und abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.
Erstgespräch
Wir lernen Ihre Suchanforderungen, Unternehmenswerte und Rahmenbedingungen kennen, um ein umfassendes Verständnis
für Kultur, Team, Aufgaben sowie das Kandidat:innen- und Stellenprofil zu entwickeln.
Anforderungs- und Stellenprofil
Gemeinsam definieren wir ein präzises, wirkungsvolles Profil als Basis für Suche, Auswahl und Kommunikation.
Suche und Ansprache
Auswahl der geeigneten Suchstrategie, abhängig von Position, Zielgruppe und Markt:
- Headhunting / Executive Search: diskrete Direktansprache von Führungskräften & Spezialisten.
- Direktansprache: proaktive Kontaktaufnahme einer bestimmten Person.
- Active Sourcing: Multikanal-Suche auf relevanten Plattformen.
- Ausschreibungen: Erstellung, Platzierung & Monitoring Ihrer Stellenanzeigen.
- Media Service: Buchung unterschiedlichster Media-Kanäle — profitieren Sie von unseren Agenturpreisen.
- Briefkastenfunktion: Wir erstellen und veröffentlichen Ihre Ausschreibung, leiten sämtliche Bewerbungen direkt an Sie weiter und übernehmen auf Wunsch das komplette Absagemanagement.
Erstkontakt und Auswahl
Wir übernehmen die komplette Vorqualifikation: strukturierte Interviews,
Potenzialanalyse, Diagnostik-Tools & Auswertung
Entscheidungsprozess
Wir präsentieren Ihnen nur Kandidat:innen, die fachlich, menschlich sowie kulturell zu Ihren Anforderungen passen.
Wir begleiten auf Wunsch Ihre firmeninternen Interviews und moderieren Entscheidungsrunden. Anschließend übernehmen wir ein wertschätzendes, professionelles Absagemanagement.
Absagemanagement
Flexible Modelle statt starrer Pakete
Jedes Unternehmen ist einzigartig – genauso wie jede Position. Deshalb entscheiden Sie zwischen flexiblen, modular aufgebauten Paketen, die sich exakt an Ihre Anforderungen anpassen lassen.
Wir beraten Sie ehrlich, welches Leistungsbündel für Ihre aktuelle Situation am meisten Sinn macht. Ob kurzfristige Besetzung oder strategischer Aufbau: Wir nehmen uns Zeit, Ihre Wünsche zu verstehen.
Lassen Sie uns telefonieren oder senden Sie uns eine unverbindliche Anfrage.