BewerberInnenmanagement2018-11-07T15:28:08+00:00

BewerberInnen­management

Personalsuche ist zeitaufwändig und kostenintensiv.

Ganz besonders, wenn sie nicht zu Ihren Kernkompetenzen gehört. Setzen Sie deshalb beim Auswahlprozess von KandidatInnen auf unsere professionelle Expertise. Es zahlt sich aus!

  • Vorauswahl
    anhand des definierten Anforderungsprofils. Die Bewerbungen werden gesichtet und bewertet, bei Bedarf führen wir telefonische Vorinterviews.
  • Strukturierte Bewerbungsgespräche
    zur Bewertung der fachlichen Qualifikationen sowie zur Erhebung der Persönlichkeitsmerkmale und der Motive der Bewerbung.
  • KandidatInnenpräsentation
    inklusive schriftlicher Zusammenfassung der Ergebnisses des Bewerbungsprozesses.

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Teamleitung InterviewerInnen
Niederösterreich, Wien

Zur Verstärkung des bestehenden Teams sucht MAKAM Research ab sofort eine Teamleitung ...

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